岗位职责
1、 完成经营任务指标：有良好的行业操守和团队合作精神，能合理利用和调配人力、物力、财力，克服施工管理过程中出现的各种不利因素，创造有利条件争创合理进度缩短工期，完成生产经营计划。
2、 做好财务管理及融资，控制各项成本费用：严格遵守财务相关制度，积极配合集团做好融资工作，认真落实责任成本管理和分项核算，确保完成总部下达的各项成本指标。
3、 确保工程施工质量及安全：科学制定工程质量、安全目标，及时解决施工过程中遇到的各种问题，确保工程质量及安全；严格按国家规范文明施工并积极争创优良工程。
4、 做好项目概算调整工作：切实编制好项目投资概算调增方案，确保项目贷款的落实。
5、 做好征地、拆迁工作：做好工程主线征地、拆迁工作，征地、拆迁成本得到合理有效控制，确保项目建设顺利进行。
6、 维护开发各方面公共关系：处理好与地方政府及相关部门的关系，建立有效的公共关系网络,及时掌握政策及有关方面信息，危机公关处理得当。
7、 加强内部团队管理及人才培养工作：具有正确的人生观和价值观，大局意识强，具有良好的职业道德，抵制商业贿赂，打造员工满意度高的优秀团队；负责公司形象建设，增强企业凝聚力，构建人才培养增值机制，积极培养后备人才梯，优化人才结构，促进团队和企业的可持续发展。
8、 完成集团上级领导交办的其他工作任务。


岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：35-45 总工作年限：10年以上 任职资格的具体描述：

1、路桥或管理相关专业，全日制本科以上学历，高级工程师职称；10年以上路桥施工企业项目管理和经营管理经验，5年以上大、中型路桥、高速公路项目管理经验，2年以上同等职位（高层）工作经验。
2、熟悉国内路桥建设行业专业知识、政策法规、技术规范及财务、人事、质量管理等知识。
3、熟悉路桥企业工程项目全面运作、运营流程和管理模式，具有先进的现代企业管理理念以及制定与实施战略的能力。
4、精通路桥施工企业项目成本管理、人员管理和施工管理等管控技巧。
5、具备优秀的团队领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、统筹能力、计划与执行能力。
6、具备良好的综合管理技能、沟通技巧和职业素养，极强的事业心和责任感，抗压力强。
7、社会关系广泛，有丰富的人脉资源或有国家大中型路桥建设企业（BOT高速公路项目运作成功案例）工作背景者优先考虑。