岗位职责
职位概要：分管公司技术研发部门。
主要职责：
1、主持制定公司技术发展规划并负责全面实施；跟踪行业最新产品的技术发展方向，不断完善技术支持体系，不断推动公司产品创新，持续提升公司整体技术能力。
2、负责公司新产品研发和拳头产品优化的过程管理；指导关键技术模块的开发和核心代码的编写；负责公司拳头产品的不断优化，使产品功能不断完善、性能不断提升，以适应和支持行业的业务发展和创新。
3、完善、优化公司技术部门结构，负责对各技术部门进行明确分工，制定项目实施和绩效工作计划，并定期对计划实行情况进行跟踪、考评。
4、在公司产品创新、产品优化过程中，负责发现和培养具有较高专业技术素养和能力、并具有较强技术组织能力的公司核心技术人才。
辅助职责：
1、对行业新产品技术方向的把握能力；
2、项目管理能力；
3、技术产品研发和优化的效果；
4、产品开发流程的规范化；
5、员工绩效考核设计；
6、人才培养和管理制度建设等。
岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上 性别要求：男 语言要求：英语 + 普通话 专业要求：计算机软件类 年龄要求：30-35 总工作年限：5年以上 任职资格的具体描述：

具体要求：
1、具备扎实的软件开发和项目管理基础，良好的数据结构和算法知识；精通C/C++编程，有良好的面向对象设计能力；精通SQL、Oracle数据库语言并具有较强的开发能力；具有很强的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范；对技术应用面向的业务具有深刻的理解力，能够把IT技术和行业业务发展有机结合，把握行业技术发展趋势和业务发展动向。
2、在国（境）内外金融行业或者该行业应用软件提供商专业从事IT研发工作五年以上，其中三年以上从事大型应用系统开发，并担任过项目经理以上职务；具有国（境）内外证券期货IT研发工作经历者优先考虑。
3、具有国（境）内外知名大学计算机专业本科及以上学历；英语水平高者优先考虑。
4、具有良好的职业操守和职业素养，富有团队合作精神，工作勤勉。

备注：
年龄小于40岁。
薪资：试用期时间2个月，试用期月薪：3.2万