岗位职责
主要工作职责：

1、 负责地区营销中心日常的运营管理，协助总经理对各项计划的制度及实施和检查。

2、 制定并实施行政管理计划（人事管理、财务管理、绩效考核、店面管理、客户服务、营销支持、人员培训、后勤支持等）；

3、 制定实施内部企业文化管理计划及实施；

4、 协助建立和完善内部管理制度（人事管理、财务管理、考核制度、店面管理等）；

5、 协调各部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。


岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：30-45 总工作年限：5年以上 任职资格的具体描述：

任职资格：
1、30-38岁，本科以上学历，市场营销、企业管理、工商管理、财务管理等管理类相关专业；
2、5年以上销售内务支持管理经验，熟悉渠道及终端运营模式，对销售支持、财务、人事、培训、售服等各模块具备综合管理经验；
3、良好的组织计划、沟通协调及领导管控能力，创新意识强，思维反应快；
4、具有建材、家居、家电行业中高级营销支持管理岗位经验者优先。