岗位职责：
1、参与公司中长期战略发展规划的制定，协助总经理完成公司年度经营目标计划的建立；
2、根据公司战略发展规划制订和执行本中心年度综合计划、市场开拓及营销三大模块的计划目
标，并针对目标达成制定切实可行的方案；
3、对营销中心职能建设负责，建立和完善营销中心各项管理制度、工作规范及标准流程；
4、定期对煤炭行业市场信息、环境，行业动向及国家的宏观政策进行信息收集和分析，及时汇
报和调整营销策略，制订预防和纠正措施，确保完成市场开拓目标和营销目标；
5、建立和维护与煤矿、站台及物流领域的客户及地政之间的合作关系；建立客户关系管理体
系，加强客户档案管理；
6、确保市场与公司本部各部门（尤其是供应链管理中心）、各级客户及各承运商之间沟通渠道
的畅通，确保各类信息的及时性和准确性；
7、负责中心的培训、考核管理工作，配合人事部门完成优秀人才培养和储备，强化人才梯队建
设；
8、完成综合计划、市场拓展及营销三大模块的指导和协调工作；
9、负责综合计划、市场拓展及营销三大模块负责人的目标考核工作；
10、完成上级临时交办的其它工作。

岗位要求
学历要求：不限 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：30-45 总工作年限：6年以上 任职资格的具体描述：

1、在西北地区（陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、新疆）有成功的大区市场拓展经验，并有成功的案例。此为必备条件。
2、 男，32～45岁；
3、大学本科以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
4、六年以上市场营销管理工作经验，三年以上同行业同岗位工作经验；
5、具有丰富的大宗物资贸易操作经验，并对供应链运营管理有独到的个人见解；
6、具有敏锐的市场观察、分析和判断能力；具有较强的沟通协调、谈判能力；较好的团队激励
能力；
7、能适应出差或派驻外工作。