岗位职责
1、依据公司发展战略目标，编制公司年度经营目标和计划；
2、设计、优化各子公司计经部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责；
3、负责组织子公司计经部门编制、修订计划统计、合同管理、预算管理、工程分包程价款结（决）算、投标等管理制度，并组织实施与检查；
4、管理监督子公司年、月度经营计划报表的编制、审核；

岗位要求
学历要求：全日制统招本科或以上 性别要求：不限 语言要求：普通话 专业要求：不限 年龄要求：35-55 总工作年限：8年以上 任职资格的具体描述：

1、本科及以上学历，工程或经济类等相关专业；
2、年龄：35-55，性别不限；
3、专业资格证书： 造价工程师、建造师及相关执业资格证书
4、在电力工程公司总部计划经营部任职过部门正职或者副职。
5、具有丰富的工程经营管理知识，熟悉国家、行业法律法规，专业知识；
6、具有优秀的成本意识和组织协调能力，并有良好的分析能力和沟通能力，做事有较强的原则性和责任心；